郑州乐彩诚聘

 

序号

所属部门

岗位

名额

岗位要求

1

 

技术副总

1

三年以上生产现场管理工作经验,熟悉生产流程以及质量标准;具备良好的生产经营管理能力。较强的综合协调能力和组织管理能力。

2

 

行政副总

1

行政管理及人力资源管理工作经验三年以上,良好的团队协作精神,较强的协调及组织能力。

3

技术部

电子研发人员

2

1、电子、电气相关专业、本科以上学历;

2、一年上电路设计开发经验;

3、英语4级以上。

机械研发人员

2

1、大专及以上学历,机械类及相关专业;

2、一年以上工作经验 ;

3、有良好的执行能力,能有效解决问题。

4

生管部

经理助理

1

1、电脑操作熟练,会使用ERP软件;

2、物流管理或计算机类相关专业尤佳,熟悉PMC工作流程者优先考虑;

3、工作积极、责任心重、学习能力强。

仓库管理员

4

计算机操作能力强,能熟练使用OFFICE软件; 工作极有责任心,主动积极。

采购

4

1、 大专以上学历相关专业;
2、两年以上采购工作经验;

3、能独立组织部门人员完成工作,具有较强的人际交往能力、沟通能力,谈判能力。

司机

1

1、有B以上驾照,驾龄2年以上;

2、工作认真、有责任心。

5

品质部

品质部经理

1

1、大专以上学历;

2、有很强的品质管理控制能力、5S管理知识、ISO9000/ISO14000;

3、2年以上相关工作经验,能操作办公软件。

IPQC

1

中专以上学历;两年以上品质管理经验。

IQC

1

1、中专以上学历;
2、2年以上品质管理经验。

6

生产部

数控车工

10

  • 中技以上学历,机械类相关专业;
  • 有车床或铣床、钻床相关经验,或者持有本岗位资格证书。

文员

1

1、中专以上学历;
2、计算机操作能力强,能熟练使用OFFICE软件;
3、工作极有责任心,主动积极,能承受压力。

7

综合部

综合部经理

1

1、 三年以上人力资源经理;

2、 接受过企业管理和人力资源管理的专业系统培训;

3、 知识企业管理、行政管理及人力资源管理经验丰富。

信息专员

1

  • 专科及以上学历,计算机相关专业;
  • 相关工作经验1年以上;
  • 熟悉网站后台管理,数据库管理。

8

财务部

审计员

1

1、大专及以上学历,审计或财会专业;

2、两年以上制造业会计工作经验;

3、从事过审计工作,有注册会计师资格证者优先。

财务

2

1、会计、财务、审计或相关专业中专以上学历;
2、1年以上企业财务工作经验,有中级会计师职称的优先。

 

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